Mecanismos de Governança Corporativa Contribui para a Resiliência Organizacional? Evidências de Cooperativas Agropecuárias

Autores

DOI:

https://doi.org/10.37497/jsim.v12.id169.2025

Palavras-chave:

Governança Corporativa, Resiliência Organizacional, Liquidação, Cooperativas Agropecuárias

Resumo

Objetivo – O objetivo deste estudo foi analisar os mecanismos de governança corporativa de cooperativas agropecuárias na condição de continuadas e descontinuadas e sua relação com a resiliência organizacional.

Método – Foi realizado um estudo de casos múltiplos com quatro cooperativas agropecuárias, sendo duas continuadas e duas descontinuadas. A análise de conteúdo foi realizada com base em dados secundários e entrevistas com membros do conselho de administração. O estudo assume que uma cooperativa em liquidação (ou liquidada) não é resiliente.

Resultados – Os resultados destacam que mecanismos de governança, como participação dos membros nas assembleias, existência de relatórios gerenciais, educação cooperativa, separação entre propriedade e controle e qualificação do Conselho Fiscal, são os principais aspectos que ajudam a explicar a resiliência organizacional das cooperativas.

Originalidade/Relevância – Este estudo contribui para o avanço na área ao investigar como a adoção de mecanismos de governança corporativa pode aumentar a resiliência organizacional em cooperativas agropecuárias. Ao enfatizar o papel fundamental da governança na promoção da resiliência, este estudo lança luz sobre os fatores que contribuem para as falhas organizacionais nas cooperativas, incentivando uma compreensão mais profunda do assunto.

Contribuições teóricas/metodológicas – A adopção de mecanismos de governança pode ajudar as cooperativas a alcançarem resiliência organizacional.

Contribuições Sociais/para a gestão – As práticas de governança, como participação ativa, transparência, educação cooperativa e separação entre propriedade e controle, fortalecem a resiliência.

Biografia do Autor

Jean Carlos da Silva Américo, Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (UFMS), Mato Grosso do Sul

Doutorado em Administração pela Universidade Federal do Mato Grosso do Sul, possui Mestrado em Administração pela Escola de Administração e Negócios da Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (2017), graduação em administração Pública pela Escola de Administração e Negócios/ESAN e graduação em Ciências Econômicas pelo Departamento de Economia e Administração da Universidade Federal do Mato Grosso do Sul/DEA (2010). Tem experiência como analista econômico em pesquisas voltadas ao agronegócio, atuando principalmente nos seguintes temas: Sistema Gerenciais, Governança Corporativa, Análise de Desempenho e Organizações Cooperativas Agropecuárias.

Silvia Morales de Queiroz Caleman, Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (UFMS), Mato Grosso do Sul

Pós Doutora em Economics of Organization (Rotterdam School of Management/ Erasmus University); Doutora em Administração pela FEA /USP (Faculdade de Administração, Economia e Contabilidade da Universidade de São Paulo), Mestre em Agronegócios pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul e graduada em Engenharia Agronômica pela Universidade de São Paulo. Foi bolsista do CNPq, pesquisadora do PENSA - Centro de Conhecimento em Agronegócios e consultora de empresa com foco em gestão do agronegócio e coordenadora do projeto Casadinho entre PPGA da UFMS e FEA/USP entre 2011 e 2015 (contrato n. 552150/2011-8) . Recebeu o "Prêmio Tese Capes 2011" como melhor tese na área de Administração, Ciências Contábeis e Turismo e Menção Honrosa do "Prêmio Tese Destaque USP". Área de pesquisa: economia das organizações, nova economia institucional e gestão do agronegócio. Atualmente, é professora adjunta no curso de graduação e na pós graduação em Administração da Escola de Administração e Negócios (ESAN) da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS).

Celina Martinez Georges, Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (UFMS), Mato Grosso do Sul

Graduada em Administração de empresas pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. Mestre em Administração na área de concentração Gestão do Agronegócio e Organizações, linha de pesquisa Competitividade no Agronegócio pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS). Doutora em Administração na área de concentração Gestão do Agronegócio e Organizações, linha de pesquisa Competitividade no Agronegócio pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS). Temáticas de pesquisa governança em organizações rurais, em especial, cooperativas agropecuárias.

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Publicado

2025-05-21

Como Citar

da Silva Américo, J. C., Caleman, S. M. de Q. ., & Georges, C. M. . (2025). Mecanismos de Governança Corporativa Contribui para a Resiliência Organizacional? Evidências de Cooperativas Agropecuárias. RGC - Revista De Governança Corporativa, 12, e0169. https://doi.org/10.37497/jsim.v12.id169.2025

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Artigos